Ayush Raj Jha于2018年从印度搬到伊利诺伊州攻读计算机科学硕士学位，当时他对软件工程的未来充满乐观。现在，经过多年的裁员潮和AI的快速崛起，他开始担忧整个行业的未来——以及他在美国的长期前景。

Jha是美国数十万持H-1B签证的工作者之一。对他们来说，失去工作不仅仅是失去薪水——他们通常只有60天的时间找到新雇主，否则就可能失去在美国的合法身份。

从伊利诺伊理工学院获得硕士学位后，Jha加入了摩托罗拉解决方案公司担任软件工程师，负责公共安全机构的软件项目。2022年，他跳槽到Oracle担任高级软件工程师，帮助构建用于向医院部署医疗软件的云基础设施。ChatGPT就在那年年底发布了。

从那以后，Jha说有两件事加深了他对AI影响软件工程的担忧。

第一件事是他自己使用AI工具的体验。为了保持竞争力，Jha说他每周在工作之外花大约8到10小时在LinkedIn Learning和Coursera等平台上学习在线课程、尝试各种编码工具、为开源项目做贡献。亲眼看到这项技术的能力，既让他印象深刻，也让他感到担忧。

"如果我们不适应这些新技术，就不可能保持相关性，甚至不可能继续被雇佣，"他说。

第二件事是LinkedIn。他说，关于科技行业裁员的帖子已经成为他信息流中的常客，不断提醒着这个行业变化有多快。

今年早些时候，Jha开始寻找一个更高级、薪资更高的职位，希望能产生更大的影响。Oracle最近的裁员潮加剧了他对工作安全感的担忧。虽然他的主要目标是职业发展，但他也希望找到一个能提供更大稳定性的雇主，部分原因是他的签证身份。

他说，求职过程相当具有挑战性，这在他的预料之中，因为整个科技行业的招聘都在放缓。最终，他在一家客户服务软件公司找到了一个Staff软件工程师的职位，头衔和薪资都比在Oracle时更高。

Jha接受了这个offer。在九月份正式入职之前，他计划休大约两个月的职业假，同时完成H-1B签证的转移手续。

谈到给其他工程师的建议，Jha认为他十多年的软件工程经验帮助他获得了新工作，但他也相信自己的在线课程学习和开源贡献同样重要。

"我总是努力跟上市场趋势和新兴技术，而不是只专注于日常的公司工作或仅仅完善简历，"他说。

他对所有科技工作者的建议是——无论签证状态如何——永远要为下一份工作的面试做好准备。"在AI被广泛采用的当下，你在当前公司表现得多好都不重要——你随时可能被替代。"